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Fachkraft Vertrieb und Kundenkommunikation

Acht modulare Bausteine im Vertrieb — von rechtlichen Grundlagen über Kommunikation, CRM und digitalen Vertrieb bis B2B. Jeder Baustein 125 UE (6 Wochen brutto, inkl. Puffer für Feiertage, Urlaub und Prüfung). Nach §82 SGB III (QCG) für Angestellte und über Bildungsgutschein für Arbeitssuchende förderfähig.

Auf einen Blick

Dauer

125 UE · 6 Wochen pro Baustein

Format

100 % Online (Zoom + Lernplattform), flexible Zeiten

Abschluss

Trägerzertifikat

Nächster Start

1. des Monats (monatlich)

Zielgruppe

Angestellte im Vertrieb, Quereinsteiger, Arbeitssuchende

Lehrgangskosten

1.276,25 € je Baustein

Förderung

Bis zu 100 % über QCG oder BGS

Alle 8 Bausteine zusammen 10.210 €. Das sind 10,21 € pro Unterrichtsstunde — der Satz, den die Maßnahmenzulassung A240500705 ausweist. Wird die Förderung bewilligt, bleibt davon nichts bei Ihnen hängen.

Was Sie technisch brauchen und wann ein Leihgerät möglich ist, steht in den technischen Voraussetzungen.

Zulassung & Maßnahmen-Nr.

Umfang: 8 modulare Bausteine

Gesamt: je 125 UE pro Baustein

AZAV-Trägerzulassung: A2405007

AZAV-Maßnahmenzulassung: A240500705

Was Sie nach der Fortbildung können

✓Rechtliche Rahmenbedingungen & Compliance im Vertrieb sicher beherrschen
✓Verkaufstechniken, Gesprächsführung und Verhandlung professionell anwenden
✓CRM-Systeme effizient nutzen und Vertriebsprozesse automatisieren
✓Digitalen Vertrieb & Social Selling über LinkedIn, Xing und Instagram aufbauen
✓B2B-Vertrieb und Kundenbindung strategisch managen

8 Module, ein Ziel

Baustein 1

Rechtliche & organisatorische Grundlagen

125 UE · 6 Wochen · 1.276,25 €

+
  • Einführung in rechtliche Rahmenbedingungen
  • Vertragsrecht, AGB, Gewährleistung
  • Datenschutz & DSGVO
  • Wettbewerbsrecht & Compliance
  • Dokumentation & Berichtswesen
  • Grundlagen für Prozesse

Rechtliche & organisatorische Grundlagen: Inhalte, Förderung und Fragen →

Baustein 2

Vertriebskompetenzen & Selbstmanagement

125 UE · 6 Wochen · 1.276,25 €

+
  • Selbstorganisation & Zeitmanagement
  • Resilienz & Motivation
  • Charisma & Vertrauensaufbau
  • Rapport & Sympathieaufbau
  • Professionelles Auftreten & Wirkung
  • Rhetorik im Vertrieb

Vertriebskompetenzen & Selbstmanagement: Inhalte, Förderung und Fragen →

Baustein 3

Grundlagen Vertrieb & Kommunikation

125 UE · 6 Wochen · 1.276,25 €

+
  • Rolle & Aufgaben im Vertrieb
  • Grundlagen der Kommunikation
  • Gesprächsführungstechniken
  • Verkaufsgespräche führen
  • Einwandbehandlung
  • Menschentypen erkennen & unterteilen
  • Kundenpsychologie & Kaufentscheidungen

Grundlagen Vertrieb & Kommunikation: Inhalte, Förderung und Fragen →

Baustein 4

Verkaufstechniken & Verkaufsprozesse

125 UE · 6 Wochen · 1.276,25 €

+
  • Bedarfsanalyse & Kundenerwartungen
  • Nutzenargumentation & Storytelling
  • Abschluss- & Verhandlungstechniken
  • After-Sales-Service & Kundenbindung
  • Cross-Selling & Up-Selling

Verkaufstechniken & Verkaufsprozesse: Inhalte, Förderung und Fragen →

Baustein 5

CRM & Datenmanagement

125 UE · 6 Wochen · 1.276,25 €

+
  • Einführung in CRM-Systeme
  • Kundenanlage & Datenpflege
  • Leadqualifizierung & Funnel Management
  • KPI-Tracking & Reporting
  • Schnittstelle Vertrieb ↔ Marketing
  • Automatisierung für CRM-Systeme

CRM & Datenmanagement: Inhalte, Förderung und Fragen →

Baustein 6

Digitaler Vertrieb & Social Selling

125 UE · 6 Wochen · 1.276,25 €

+
  • Grundlagen E-Commerce & digitale Kanäle
  • Vom Offline- zum Online-Vertrieb
  • Social Selling (LinkedIn, Xing, Instagram)
  • Digitale Tools
  • Online-Kundengewinnung & Leadgenerierung

Digitaler Vertrieb & Social Selling: Inhalte, Förderung und Fragen →

Baustein 7

Telefon- & Außendienstvertrieb

125 UE · 6 Wochen · 1.276,25 €

+
  • Telefonakquise: Leitfäden & Gesprächsstrukturen
  • Professionelle Kaltakquise & Terminvereinbarung
  • Kundenbesuche & Messeauftritte
  • Zeit- & Routenplanung
  • After-Sales-Strategien

Telefon- & Außendienstvertrieb: Inhalte, Förderung und Fragen →

Baustein 8

B2B-Vertrieb & Marketing

125 UE · 6 Wochen · 1.276,25 €

+
  • Unterschiede B2B vs. B2C
  • Strategisches Kundenmanagement
  • Angebots- & Vertragsgestaltung
  • Verhandlungsführung B2B
  • Kundenbindung & Ausbau
  • Zusammenarbeit Marketing & Vertrieb
  • Leadgenerierung über Kampagnen
  • Content-Marketing im Vertrieb
  • E-Mail-Marketing & Automatisierungen

B2B-Vertrieb & Marketing: Inhalte, Förderung und Fragen →

Kurzer Online-Kurs oder förderfähige Vertriebsfortbildung?

Ein kurzer Kurs passt zur punktuellen Auffrischung einer einzelnen Technik. Eine Fortbildung mit mehr als 120 Unterrichtsstunden richtet sich an Betriebe, die Vertriebsaufgaben strukturell ausbauen und einen dokumentierbaren Abschluss brauchen. Nur die zweite Variante kommt für eine Förderung nach § 82 SGB III in Betracht, und auch dann entscheidet die Agentur für Arbeit im Einzelfall. Für eine kurzfristige, rein arbeitsplatzbezogene Auffrischung kann ein kurzer Kurs genügen. Die Fachkraft Vertrieb und Kundenkommunikation der Deutschen Mitarbeiterförderung ist für den anderen Fall gebaut. Soll die Qualifizierung dagegen über das Qualifizierungschancengesetz gefördert werden, muss die Maßnahme mehr als 120 Stunden umfassen, und Träger wie Maßnahme müssen zugelassen sein.

KriteriumKurzer Online-KursFachkraft Vertrieb und KundenkommunikationWas Sie vorher prüfen sollten
LernumfangJe nach Anbieter verschieden — die tatsächliche Stundenzahl steht oft nicht im Angebot.125 UE je Baustein über sechs Wochen, acht Bausteine insgesamt.Unterrichtseinheiten schriftlich bestätigen lassen, nicht die Kursdauer in Tagen.
FörderfähigkeitNur, wenn Träger und Maßnahme zugelassen sind und der Umfang über 120 Stunden liegt.Trägerzulassung A2405007, Maßnahmezulassung A240500705. Jeder Baustein liegt mit 125 UE über der Schwelle.Beide Zulassungsnachweise anfordern — eine Trägerzulassung allein genügt nicht.
Kosten und ZuschüsseOhne Zulassung Eigenleistung des Betriebs.Unter 50 Beschäftigten bis zu 100 % der Lehrgangskosten und bis zu 75 % Zuschuss zum Arbeitsentgelt; 50 bis 500 je bis zu 50 %, ab 500 je bis zu 25 %.Antrag vor Kursbeginn beim Arbeitgeberservice stellen — nachträglich ist keine Bewilligung vorgesehen.
Arbeitsausfall und OrganisationHängt vom Format ab; auch kurze Präsenzformate binden ganze Arbeitstage.100 % online über Zoom und Lernplattform, flexible Zeiten.Schulungszeiten mit Arbeitsvertrag und Förderantrag abstimmen — die Agentur gleicht Arbeitszeit, Entgelt und vereinbarte Zeiten ab.
Aufgebaute KompetenzenAbhängig von Thema und Curriculum.Rechtliche Grundlagen, Gesprächsführung, Verkaufstechniken, CRM und Datenmanagement, digitaler Vertrieb und Social Selling, Telefon- und Außendienst, B2B-Vertrieb.Lehrplan mit dem Bildungsziel abgleichen, das im Beratungsgespräch festgehalten wird.
NachweisTeilnahmebestätigung, je nach Anbieter.Trägerzertifikat nach interner Abschlussprüfung.Klären, ob der Nachweis für Ihren Zweck ausreicht — etwa für Ausschreibungen oder Audits.
Erforderliche Nachweise für den AntragKeine, weil eine Förderung nach § 82 SGB III nicht in Betracht kommt.Trägerzulassung A2405007, Maßnahmezulassung A240500705, Lehrplan mit Stundenverteilung, Kostenangaben aus dem Maßnahmenbogen.Beide Zulassungsnachweise anfordern und die Stundenverteilung schriftlich geben lassen.
Zuständige StelleKeine Behörde beteiligt.Arbeitgeberservice der Agentur für Arbeit; bei Arbeitssuchenden die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter.Zuständigkeit nach dem Betriebssitz klären, bevor Unterlagen zusammengestellt werden.
Antrag vor KursbeginnEntfällt.Zwingend. Die Bewilligung muss vor dem ersten Unterrichtstag vorliegen.Vorlauf einplanen; eine nachträgliche Bewilligung ist im Verfahren nicht vorgesehen.
Ergebnis der BeratungBuchung oder keine Buchung.Eine nachvollziehbare Einschätzung, welche Bausteine zum Bildungsziel passen, welche Unterlagen fehlen und wie der nächste Schritt aussieht.Eine Zusage über die Bewilligung kann niemand geben, auch kein Träger.

Fördersätze sind Höchstwerte. Über die Förderung entscheidet die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter im Einzelfall. Quelle: Individuelle Förderung der Weiterbildung, Bundesagentur für Arbeit.

Häufige Fragen vor der Entscheidung

Welche Bausteine decken digitale Neukundengewinnung ab?

Drei. Baustein 6 „Digitaler Vertrieb & Social Selling" behandelt Online-Kundengewinnung, Leadgenerierung und Social Selling über LinkedIn, Xing und Instagram. Baustein 5 „CRM & Datenmanagement" liefert die Grundlage dazu: Leadqualifizierung, Funnel Management, KPI-Tracking und die Schnittstelle zwischen Vertrieb und Marketing. Baustein 7 ergänzt Telefonakquise und Terminvereinbarung. Jeder davon umfasst 125 Unterrichtseinheiten und ist einzeln förderfähig.

Ich möchte in den digitalen Vertrieb wechseln. Passt diese Fortbildung?

Ja, und zwar auch ohne Vertriebserfahrung. Baustein 3 beginnt bei Rolle, Kommunikation und Gesprächsführung, Baustein 4 bei Bedarfsanalyse und Abschlusstechniken. Wer vom Offline- in den Online-Vertrieb wechselt, findet diesen Übergang ausdrücklich in Baustein 6 wieder. Für Quereinsteiger ist die Maßnahme zugelassen.

Geht die Fortbildung über eine kurzfristige Anpassung hinaus?

Das ist eine der fünf Bedingungen aus § 82 Absatz 1 SGB III, und sie ist hier erfüllt: Jeder Baustein umfasst 125 Unterrichtseinheiten über sechs Wochen und vermittelt ein eigenständiges Aufgabenfeld, von rechtlichen Grundlagen über CRM bis B2B-Vertrieb. Eine Produktschulung oder ein Tagesworkshop wäre eine Anpassung; das hier ist eine Qualifizierung. Über die Förderung entscheidet die Agentur für Arbeit dennoch im Einzelfall.

Können wir die Inhalte an unseren Bedarf anpassen?

In Grenzen ja, und zwar über die Auswahl. Die acht Bausteine sind einzeln buchbar, Sie stellen also zusammen, was im Betrieb gebraucht wird — etwa nur CRM, digitalen Vertrieb und B2B. Innerhalb eines Bausteins ist der Lehrplan durch die AZAV-Zulassung festgelegt und kann nicht verändert werden; das ist die Voraussetzung dafür, dass die Maßnahme förderfähig bleibt. Welche Zusammenstellung zu Ihrer Aufgabe passt, zeigt der Lehrplan-Konfigurator auf dieser Website.

Welche Variante bringt Vertriebsmitarbeitenden mehr?

Das hängt vom Ziel ab. Geht es darum, eine einzelne Technik aufzufrischen, reicht ein kurzes Format. Soll jemand den Vertrieb strukturell übernehmen — von der Bedarfsanalyse über das CRM bis zum B2B-Abschluss — braucht es Umfang und einen dokumentierbaren Abschluss. Nur die zweite Variante ist über § 82 SGB III förderfähig.

Wann ist eine Weiterbildung von mehr als 120 Stunden förderfähig?

Wenn zusätzlich die übrigen Voraussetzungen aus § 82 Absatz 1 SGB III erfüllt sind: Die Weiterbildung geht über eine kurzfristige Anpassung hinaus, der Berufsabschluss liegt mindestens zwei Jahre zurück, in den letzten zwei Jahren gab es keine Förderung nach dieser Vorschrift, und Träger wie Maßnahme sind zugelassen. Über die Bewilligung entscheidet die Agentur für Arbeit im Einzelfall.

Wie planen wir den Arbeitsausfall?

Der Unterricht läuft vollständig online mit flexiblen Zeiten, der Betrieb muss also niemanden ganztägig freistellen. Für Zeiten, in denen wegen der Weiterbildung tatsächlich nicht gearbeitet wird, sieht § 82 Absatz 3 SGB III einen Zuschuss zum Arbeitsentgelt vor. Fällt keine Arbeitszeit aus, entfällt dieser Zuschuss; die Förderung der Lehrgangskosten bleibt davon unberührt.

Welche Nachweise braucht ein Betrieb vor dem Antrag?

Vier Dinge: die Angaben zum Betrieb und zur weiterzubildenden Person, der Lehrplan mit Stundenverteilung, die Kostenangaben aus dem Maßnahmenbogen und beide Zulassungsnachweise. Die Zulassungen stellen wir zum Download bereit, den Rest stellen wir im Erstgespräch zusammen. Den Antrag stellt der Betrieb beim Arbeitgeberservice.

Reicht eine Trägerzulassung allein aus?

Nein. Gefördert wird eine konkrete Maßnahme, und die braucht eine eigene Zulassung. Für diese Fortbildung sind das die Trägerzulassung A2405007 und die Maßnahmezulassung A240500705. Ein Anbieter, der nur die Trägerzulassung zeigt, hat die Frage nicht beantwortet.

Wann genügt ein kurzer Online-Kurs?

Wenn eine einzelne Technik aufgefrischt werden soll und niemand einen Nachweis braucht, etwa eine Auffrischung zur Einwandbehandlung für ein erfahrenes Team. Sobald jemand den Vertrieb strukturell übernehmen soll oder der Abschluss für Ausschreibungen, Audits oder eine Förderung zählt, reicht das Format nicht.

Müssen wir alle acht Bausteine buchen?

Nein. Jeder Baustein umfasst 125 Unterrichtseinheiten und liegt damit für sich genommen über der 120-Stunden-Schwelle. Ein Betrieb kann einzelne Bausteine fördern lassen, ohne sich auf das gesamte Programm festzulegen.

Unsicher, welcher Weg passt? Im Erstgespräch gehen wir Voraussetzungen, Schulungszeiten, Förderweg und passende Bausteine durch — kostenfreies Erstgespräch.

Diese Fortbildung könnte zu Ihnen passen?

Im 45 Minuten-Beratungsgespräch klären wir, ob diese Fortbildung für Ihr Team und die QCG-Förderung in Frage kommt.

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